目前稅務(wù)局第六批全面展開進銷鏈條檢查！對于所有企業(yè)，沒有成本票，沒有費用票，將會嚴查不怠！補稅！補稅！所以請做好稅務(wù)規(guī)范。有賣你得有進，沒有成本就全額補交所得稅這是規(guī)定！還有你的銀行流水。也不是不做賬就可以不交稅的！目前小規(guī)模是嚴查對象，也不能只做工資就能解決成本問題，下一批將會嚴查工資及個人所得稅繳納情況，動真格了大家一定認真對待啦。這段話在我們的朋友圈很多在轉(zhuǎn)發(fā)，會計小伙伴快重視起來吧！

一提到個稅，很多人炫耀公司的福利：每個月還有1000元的額度可以報銷。聽到這話還沒有交過個稅的你是不是哭暈在辦公司？殊不知，各地的稅務(wù)局都在加大對企業(yè)個人所得稅的稅務(wù)清查，對于一切偷稅的違法行為，嚴查嚴打。

結(jié)合目前企業(yè)主流的做法，目前這7類個稅避稅手段將不再安全。

1、到處找發(fā)票抵稅，造成費用異常！

其實這樣操作很多企業(yè)都感覺比較簡單，比如每個月員工找2000元發(fā)票去報銷，很多會計圖省事，不管三七二十一，直接計入什么福利費、差旅費等。

其實如果長期大額處理的話，會造成企業(yè)期間費用異常。

之前爆料過，一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的油費超過物流公司了。

不查你，查誰?。?/p>

2、故意不用銀行發(fā)工資

當移動支付成為潮流的時候，你們還在苦苦的用現(xiàn)金發(fā)工資。

你自己想一下正常嗎？

公司基本戶都有，員工也不少。公司也不在偏遠山區(qū)。

據(jù)不完全統(tǒng)計，不通過銀行發(fā)放工資的企業(yè)，不申報個稅、少申報的情況基本都存在。

此類企業(yè)，如果被地稅局抽到的話，肯定會查你底朝天！

3、補貼不申報個稅

也許因為會計稅法不熟悉，也許企業(yè)故意不申報個稅。

總有部分企業(yè)把企業(yè)的飯補、話補、房補、結(jié)婚補貼、生日禮金沒有合并工資進行納稅申報，你們公司有嗎？

抓緊整改吧！

4、大量員工零申報

這里一定要強調(diào)一個比例問題，一個企業(yè)如果和同地區(qū)同行業(yè)相比，工資在３５００以下的明顯偏低的話，稅務(wù)很容易把你們作為高風(fēng)險企業(yè)的，此時準備好工資表、銀行流水、考勤表吧，稅務(wù)可能隨時登門拜訪！

5、李鬼發(fā)工資

工資太高，找個李鬼代發(fā)工資。這也是很多企業(yè)的伎倆。

到底這樣操作是否靠譜，請回答：

是否有考勤？

是否有簡歷？

6、故意混淆勞務(wù)和工資申報

尤其是很多勞動密集型企業(yè)，勞務(wù)工、臨時工、第三方員工，很多屬于勞務(wù)所得進行納稅申報，但是按照工資進行申報了！

尤其是營改增之后勞務(wù)公司、建筑企業(yè)等都要高度重視。

雖然你們可能還有怨言，但是根據(jù)個人所得稅稅法不是全職員工是不可以工資申報個稅的！

7、外包福利也是個火坑

很多企業(yè)現(xiàn)在搞得新式的將員工部分福利和工資外包給人力資源個稅、管理咨詢公司，讓他們給你們開發(fā)票，然后讓他們給你們員工發(fā)放工資。

這種情況，在實質(zhì)角度來看也是變相發(fā)放工資，不要高興太早。稅務(wù)查到，必須補稅！